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媒体融合发展要解五道难题 整合资源考验核心竞争力

来源:综合 作者:综合 编辑:redcloud 2014-10-15 14:25:53
时刻新闻
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    加快传统出版与新兴出版的融合发展已经成为新闻出版业发展的必由之路,也在整个新闻出版行业形成了共识。对于传统新闻出版行业来说,融合发展是一个重大课题,也面临着诸多难点。融合发展,必须解决这些实际问题。

  题目1:改变观念

  中国教育出版传媒集团有限公司总经理李朋义认为,在推动传统媒体与新兴媒体融合发展过程中,思想观念放不开是一个重要症结。“推动传统出版和新兴出版融合,核心问题是思想观念的融合。”李朋义表示,在大数据时代,互联网思维刷新着整个社会的思维方式,改变了整个时代的认知。但是传统企业,特别是教育出版行业,虽然已经从事业单位转为企业,可面对新兴出版、面对新的形态,仍然存在思想不够解放、对新媒体还有疏远感和排斥感等问题。

  对此,中文天地出版传媒股份有限公司董事长赵东亮持相同意见。他表示,融合发展的具体问题还需具体研究。比如观念更新,包括主管部门、资产管理部门等各个环节都要改变观念,要有互联网思维,要有立体化观念,这样才能更好地解决在重大决策过程中遇到的一系列问题。

  题目2:整合资源

  “资源整合”是企业在发展过程中经常提到的词,对于整个文化传媒行业的融合发展来说尤为重要。在推动传统出版与新兴出版融合发展过程中,资源整合已经成为必须破解的问题之一。

  中国工信出版传媒集团有限责任公司监事姚彦兵认为,整合资源就是要通过多种手段和需求,依托行业优势,通过投资等方式解决传统出版的内容和技术问题,加大对优质资源的整合。当然,更多的资源从哪里来、选择什么样的资源都要有一个标准。

  北京出版集团有限责任公司董事长钟制宪则表示,任何资本融合的背后都源于对共同价值的追求,虽然大家都会对资本融合的思路表示认同,但毕竟新兴出版并不完全依托传统出版的内容,没有强有力的外力和外来资金的推动,双方的内在动力都不足。

  在谈到下一步融合要解决的资源整合问题时,吉林出版集团股份有限公司董事长刘丛星表示,出版资源系统的建立是不能回避而且是必须解决的问题。“出版系统资源库要怎样建立,这是要解决的核心问题。”刘丛星以吉林出版集团的实际情况为例指出,尽管读者的碎片化阅读已经成为一个潮流,但作为传统出版商,如何把碎片化内容重新整合就是考验其核心竞争力的问题。

  题目3:引进人才

  对于任何一个行业来说,人才都是发展的核心要素,出版传媒行业同样如此。在传统出版向新兴出版转型的过程中,复合型人才的缺乏已成为制约其发展的重要因素。

  北京卓众出版有限公司总经理彭金良提到,传统出版和新兴出版的核心要素就是人才。对于卓众出版中的专业期刊来说,就要求从业人员的专业素质高、行业洞察力强。尽管在发展新兴出版的过程中企业引进了互联网专业人才,立足于原有的人员,但是在转型的过程当中如何使他们成为复合型人才,遇到了实际问题。

  “运营新媒体公司要有全新的头脑、驾驭新媒体的能力和与之相适应的体制机制,传统出版业中既懂传统出版,又懂新兴出版规律的复合型人才不多,即便下决心招聘,按照传统的机制也无法满足人才的需求。”钟制宪说出了很多传统出版人的困扰。

  读者出版集团有限公司董事长吉西平表示,对传统出版业来讲,人才的匮乏是一个不争的事实。“读者出版集团有限公司处在欠发达地区,因为体制和薪酬问题,现有人才都在流失,要把现有的编辑培养成懂新媒体的人才,特别是培养成数字出版方面的专业人才,是现实存在的重大难题。”

  在安徽新华发行(集团)控股有限公司董事长曹杰看来,当前因缺乏完善的人才培养保障和激励机制,传统出版发行业面临专业人才匮乏的困境,专业人才储备不足,引进的人才很难扎根企业,并将自身掌握的核心技术转化为企业的核心竞争力,从而实现科研成果的专业化。他指出:“转型是一个世界性难题,企业转型成功的关键在于正确的战略和综合运营能力的高度匹配,企业必须具备与其战略高度匹配的综合运营能力,这就要求我们必须提升核心团队的执行力、学习力和创新能力,必须依靠团队的内生动力。”

  题目4:建立规范

  很多传统出版人呼吁,传统出版与新兴出版融合发展应在统一的标准规范下进行。因此,尽早建立统一的标准规范也成为融合发展过程中急需解决的问题。

  钟制宪以传统编辑难以承担数字出版工作为例指出,在协同编辑系统培训工作当中,北京出版集团最大的困扰就是很难让编辑身兼二职,根本原因在于,数字出版没有稳定的赢利模式,缺乏有保障的投入产出,多付出的脑力和体力以及资金的投入,难以获取相应的回报。传统编辑在操作新系统时,不仅需要新思维,还要掌握计算机技术,在上述条件都不确定、考核压力又很大的情况下,要求传统编辑额外付出也显得不切实际。

  在钟制宪看来,这一问题的解决需要融合的战略诉求有统一的顶层设计,在战略目标清晰的基础上,积极促进有共同追求的企业进行资本的运营。“因为一个新的产业,很难诞生在老的躯壳中。”

  刘丛星对钟制宪提到的标准化建设和协同性发展持相同观点。他认为,协同系统要解决的核心问题就是标准化的问题。“当资源库建立起来以后,海量内容及其重新的组合,使得原来的1万变成10万,这就要求你的协同系统是一个标准化的程序,这个程序需要强有力的技术支撑,而且必须有读者群的深刻认识,这个难题不解决,标准化是建立不起来的。”

  题目5:资金保障

  南方报业传媒集团副总编辑王义军提道,现在国内的新媒体巨头已经形成,传统媒体要融合、进入新媒体,资金投入就是众多问题中的一个。“在融合的问题上,如果没有投入,要改变现状困难重重,传统媒体管理者的压力非常大。”王义军说道。

  对于资金问题,钟制宪考虑的是资金投入的近远期矛盾。他说,数字出版需要持续不断且具有相当规模的资金,但作为出版转型升级的基础条件,这些投入在短期内很难见到效益。他表示,传统出版企业的利润主要来自于传统业务,在利润非常有限的情况下,传统出版和数字出版的利润是无法匹配的。

  对此,赵东亮表示,尽管国家在资金保障上有相关的出版基金、文化产业基金,但是当文化企业融合发展向互联网拓展的时候,企业的渠道、平台向外延伸的时候,税务政策常常涵盖不到。在融合发展中往往又会遇到这些问题,使企业发展力不从心。

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