《人民日报》组成调研组前往贵州、河南、山东和上海等地进行了实地调研，并委托人民论坛问卷调查中心联合多家媒体，做了“基层干部形象被误读，您怎么看”的问卷调查。调查显示，超过六成的基层干部认为被“低估了”。他们认为，“个别基层干部的贪腐行为”最影响基层干部的形象。七成基层干部焦虑“社会舆论不公平不公正”。（《人民日报》5月28日）

　　形象问题关乎自身的生存实际，关乎自身的个人信誉，俗话说：人无信不立，一个人如果没有了让人可信的理由，那么这个人在群体生活中就无以存在。对于一个干部而言，形象有两方面的含义，一是个人自身的信誉，二是个人所代表的所处阶层整体公信力和权威性，第二种情况如果糟糕透顶，那么是相当危险的，失去的不光是肩上那份沉甸甸的责任，更多的是人民对这个政权的质疑。在问卷调查中，超过六成的基层干部认为自身被“低估”和误读，数字背后呈现出的焦虑感和委屈感，甚至隐隐流露出些许对抗情绪，非常真实地折射出这个群体目前的整体心理状态。但是，干部们在积极回答问卷的同时，有没有想过这样的问题：为什么会出现这样的结果？是什么造成了连自身都感觉被群众“误读”的尴尬局面？

　　现在的这个社会，有两种现象是相当流行的，一个是仇富，一个是仇官。但是我们应该厘清个中缘由，仇得哪类富，恨得哪种官？公众回答很明确，恨发不义之财之奸商，愤的是在其位不干其政，贪赃枉法的官。搞清了这个问题，接下来，什么问题都是浮云。如果你是干部，只要拿出能够证明自己干事谋事真心为民的有力证明，那还用担心百姓和媒体对你说三道四？

　　苍蝇不盯无缝的蛋，只要你不是臭蛋、咸蛋，我相信无论是群众还是媒体都会看清的。有了缺点和不足，就端正思想，想法设法去解决问题即可。与其向调查问卷抱怨，实在不如虚心接受“批评”，有道是“有则改之无则加勉”嘛。《旧唐书·魏徵传》：“夫以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。”笔者认为：基层干部正好抓住这个机会，以群众和媒体的言论为指向，努力展现自己的在位干事之能，正好用公众的言论，来照亮自己的前行之路。如果听其言顺其行，那么我相信公众舆论的误解和低估都会慢慢随着干部们的实干而“退潮”。

来源：孙伟

作者：孙伟

编辑：redcloud