11月，校园招聘迎来高峰期。据媒体报道，2016年全国高校毕业生在770万以上，加上出国留学归国人员以及处于待业的往届毕业生，预估届时将有1000万人竞争有限的工作岗位。在很多业内人士看来，2016年大学毕业生的就业形势仍不乐观。在大学生群体当中，近两年“待定族”（指调查时处于失业状态且不打算求职和求学的大学毕业生）和“慢就业”（毕业后不急于就业）的现象则越来越突出。

　　对此，有媒体开始以“透视慢就业”为主题，展开系列调查和报道，“慢就业”一词悄然走红，成为最新网络词汇。

　　【舆论情况】

　　1、网民观点

　　社会开展相关调查，调查显示，毕业生选择“慢就业”最主要的原因是“找不到满意的工作”，有57.7%的受访者选择；其次是受访者希望能够“理性寻找发展方向，不愿意在没有找到方向前被具体工作束缚”；第三是“准备自己创业”。

　　而调查结果显示：有40.1%的受访者认为，“慢就业”是社会发展进步的表现，有评论这样说，“从一定意义上来讲，这是工业社会发展到一定阶段，青年一代主体意识觉醒后的自觉或不自觉的抗争，是一种对‘田园诗’式生活的向往和回归。”

　　有34.0%的受访者认为，这是一种社会意识的倒退现象；有25.9%的受访者表示不好置评。

　　一是肯定态度：在对“慢就业”持肯定态度的受访者中，有37.7%认为这是社会多样性的典型体现；34.9%认为这是年轻人自我意识逐步增强的表现；33.7%认为是年轻人寻找职业趋于理性；32.2%认为，“慢就业”会催生一批自由职业者的成熟，尤其是艺术类、设计类的从业者。以后依次为，经济发展造就了“慢就业”的基础；就业方式多样化，比如“短期就业”者会逐步增加；“慢就业”是“慢生活”的体现等。

　　二是否定态度：对于“慢就业”现象，网络批评的舆论不少，有网民说这是“逃避现实”，也有网民认为是“啃老”，还有部分网民调侃“有钱人家的孩子就是任性”……调查结果显示，对“慢就业”持否定态度受访者占到了34.0%，在这些受访者中，有45.0%的受访者认为，“慢就业”是年轻人缺乏责任心的表现；41.5%的受访者认为，现在很多年轻人娇生惯养，成熟得晚，畏惧就业；35.6%的受访者直言，“慢就业”就是“啃老”。随后依次为，花小力气，赚大钱的投机心理的表现；以追求个性的理由，掩饰不劳而获的心态；纯粹的“食利者”（靠上辈财产产生的收益生活的人）开始出现等。

　　2、媒体观点

　　《别着急给“慢就业人群”泼冷水》《“慢就业”无关“啃老”》等评论文章认为，“慢就业”是社会发展之下的必然产物，“待定族”和“慢就业”的出现反映了大学生就业观的改变，这种变化意味着高校对这类毕业生的服务难度加大。眼下，当务之急是必须消除“慢就业”影响高校就业率的顾虑，形成新的共识，理性客观看待毕业生的“慢就业”。

　　3、引导与应对：解决群体性就业难题

    第一，国家要通过稳定经济增长和调整经济结构，特别是扶持小微企业和服务业发展，增加就业岗位。第二，抓好高校毕业生就业指导工作，加大自主创业扶持力度，对就业困难的毕业生进行帮扶，拓宽就业渠道，增强学生就业创业能力。第三，鼓励大学生志存高远、多元化就业，同时要脚踏实地，转变择业观念，勇于到基层一线和艰苦地方工作，在平凡的岗位上做出不平凡的事业。

　　4、国外经验

　　美国：以创业带动就业

　　为帮助大学生就业，争取就业公平，美国启动“青年暑假实习机会”和“塑造计划”，为大学生提供大量的实习或实践机会，以便提升他们的就业技能。美国的创业教育贯穿了从初中、高中、大学本科直到研究生的正规教育。很多高校每年举办创业计划大赛，超过500家大学院校设立了毕业生自主创业课程。

　　为鼓励大学毕业生到特定的地区或从事特定的职业，美国联邦政府还推出许多鼓励措施，其中最为常见的做法是免除学生的贷款。

　　法国：打好就业“提前量”

　　多年来，法国政府及教育部门始终将促进大学毕业生就业作为考虑重点，为这一庞大群体的就业创造良好条件。法国的大学生几乎在走入大学校门的那一刻就已开始为将来的就业做准备，从而打足了迈入社会的“提前量”。法国有一种“带薪大学生”，他们只要按照课程要求拿足学分，在时间允许的情况下就可以兼职。这类大学生毕业后更容易找到工作。校方如此苦心安排，目的就是要使大学生在学习的同时也为将来就业做好充分准备，而大学生较早、较多地去实习，也的确有诸多好处。

　　英国：大学生刮起创业潮

　　在全球就业率低迷的情况下，英国难免受到波及，100万年轻人找不到工作。越来越多的学生选择了创业这条路。为此，英国政府设立了英国大学生创业促进委员会，旨在促进英国高等学校加强对大学生企业家资质的培养，尤其是鼓励毕业生的自主创业。在大学生创业促进委员会的帮助下，英国135个高校、学院都开设了企业家小组或者相关的项目。政府还为30岁以下的年轻人提供贷款赞助，同时开办很多鼓励创业的项目。

　　日本：推动就业信息透明化

　　在促进大中专毕业生就业方面，日本政府采取的主要做法是，最大限度地促进全社会的雇用信息公开化，以解决用人单位和求职者的信息不对称问题。

　　日本在厚生劳动省主导下建立了“工作信息网站”。该网站集中了企业的招聘信息和求职者信息，从而使企业和求职者都能很方便地了解到各自需要的信息。该网站的开通对促进大中专毕业生就业和失业人员再就业起到积极作用。

来源：彭梦汝

作者：彭梦汝

编辑：redcloud