5日，《珠海经济特区预防腐败条例》（征求意见稿）（以下简称“征求意见稿”）正式对外公布，分别在用人、防腐预警、财产申报和“裸官”等问题上作出了详细规定，回应了社会关切，并为全省探索经验。珠海征求意见稿提出，对已有违纪违法问题的、在提拔任职后受到行政撤职或以上处分的国家工作人员，在作出处分后15个工作日内应当启动其提拔过程的倒查程序。

　　相关报道引发网络聚焦，特别是“提拔倒查”“被判刑者终身不得担任国企领导”“晒三公”不及时等规定引起网络热议。

　　一、媒体关注

　　二、媒体评论

　　【“倒查提拔”向用人腐败“亮剑”】 来源：华龙网

　　反腐败工作，是一项长期的复杂的系统工程，绝不是可以毕其功于一役的“短平快”工作，而反腐的关键和重心是靠制度反腐。任何一项好的制度创新和探索，必须狠抓落实，才能发挥制度管根本、管长远的作用。空谈误国，实干兴邦，靠制度反腐，就需要制度成为exe可执行程序，而不是txt文本仅供赏心悦目。期待《珠海经济特区预防腐败条例》得以贯彻落实，成为全国惩治预防腐败的先锋。

　　【倒查“带病提拔”过程关键在于执行】 来源：羊城晚报

　　为什么“带病提拔”等现象还是不断出现？根子出在没有认真执行这些规定。从这一角度看，珠海市的这个预防腐败条例，尤其是倒查提拔机制要发挥惩戒作用，必须得到不折不扣的执行。倘若有制度不执行，那就形同虚设。

　　中国腐败形势的严峻，原因复杂，其中一个重要方面，是已有制度和反腐措施没有得到有效执行。从这一角度看，清理干部队伍中的腐败分子，必须严格维护法律、法规、政策的严肃性和权威性，使国家公职人员尤其是领导干部切实在法治的轨道上行使权力，增加腐败行为的惩罚成本。

　　【“提拔倒查”如何遏制用人腐败？】 来源：长江商报

　　既然发暗示、打招呼变得越来越隐蔽，那么遏制用人腐败的重点，就要转移到干部现任程序本身，从抵制发暗示、打招呼，转移到职能部门如何严格遵守干部选任制度规定，严格执行干部选任程序。一个官员提拔任职出了问题，负责考察、提名、讨论人选的职能部门和人员，理应承担主体责任。即便经过倒查查明提拔过程在程序层面没有问题，他们也要因为对该官员考察不细致、了解不全面，承担工作失职的责任。

　　【违规提拔倒查机制是一把反腐利剑】 来源：珠江晚报

　　从法理上说，违规提拔的提拔者和被提拔者，就如同行贿与受贿的关系，是问题的一体两面，缺一不可。如果只处罚被提拔者而不处罚提拔者，根本无法堵住用人腐败的漏洞。倒查机制最重要的意义还在于，促进官员选拔程序的民主和透明。可以想象，由于问责风险的存在，用人选拔的“一言堂”局面将有所改善，而为了规避和降低风险，政府部门在选拔官员时更多地征求民意，也会成为一种方向。

　　三、网民观点

　　走在改革的前列 值得称赞

　　新浪网友“宋国选”：“倒查提拔”让人眼前一亮，每次改革都要付出很多努力，在这点上应该支持政府，看清进步。

　　新浪网友“生铁铧”：早都该如此了，吏治腐败不堪但几乎从未被追责！关注珠海行动！

　　腾讯网友“透明”：珠海的改革迈出了第一步，也应该为为全国的预防腐败立法积累经验。

　　“谁来查”一把手权力过大引热议

　　凤凰网友“LKJ”：谁来查？怎么查？这是个值得注意的问题。

　　腾讯网友“魏来”：“一把手权力过大”没人敢惹，“提拔不透明”如何查，这是一个系统的问题，要想做可能牵一发则动全身。

　　腾讯网友“10392”：哪里不是一把手说的算，怎么可能有民主，民主就是民意我做主。

　　期待从根本上制止“边腐边升”

　　新浪网友“民主的旗帜”：其实，大家关注“提拔程序倒查”，就是关系那些腐败特别是一边腐败一边升迁的人，确实，就是这些蛀虫毁了我党的良好形象。

　　腾讯网友“95842L”：用表面上虚假的“符合程序”来糊弄百姓的形式能否彻底遏制，“边腐败边升迁”让人痛恨。

来源：慕策

作者：慕策

编辑：redcloud